รายงานแผนพัฒนาบุคคล(IDP)ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
|
|
รายละเอียดตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร : การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1 ประจำปี 2560 |
|
แผนปฎิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2560 | |
การสื่อสารเผยแพร่ประชาสัมพันธ์แผนพัฒนาบุคลากร | |
-กลุ่มพัฒนาระ บบงานคลัง | |
-กลุ่มบริห ารทั่วไป | |
-กลุ่มการ เงิน | |
-กลุ่มบัญชี | |
-กลุ่มงบประมาณ | |
-กลุ่มพัสดุ | |
-กลุ่มเงินทุนหมุนเวียน |
รายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด
: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (IDP) รอบที่ 1/2560
|
|
1 |
รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฎิบัติงาน
|
2 |
รายงานแผน/ผล การพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล(IDP)
|
3 |
แบบสรุปรายงานตามตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 1/2560
|
4 |
การประเมินให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2560
- สรุปการดำเนินตามแผนพัฒนาบุคลากร |
5 |
หลักฐานการดำเนินการตามแผนพัฒนาการประเมินผลและติดตาม และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน
|
6 |
การพัฒนาสมรรถนะด้านต่างๆ
6.1 หลักฐานประกอบเข้ารับการฝึกอบรม/ประชุม/สัมมนา (การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน และการบริการที่ดี)
6.2 การพัฒนาสมรรถนะด้านการบริการ และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
6.4 สรุปผลการพัฒนาตามแผนของแต่ละบุคคล |
7 |
โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice)
- โครงการปฏิบัติธรรมนำสุข ปี 2560
- สื่อสารอย่างไรในยุคไทยแลนด์ 4.0
|