|
รายงานผลการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด
: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (IDP) รอบที่ 2/2558
|
|
| 1 |
รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฎิบัติงาน |
| 2 |
รายงานแผน/ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล(IDP) |
| 3 |
แบบสรุปรายงานตามตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารอบที่ 2/2558 |
| 4 |
การประเมินให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร |
| 5 | หลักฐานการดำเนินการตามแผนพัฒนาการประเมินผลและติดตาม และสรุปรายงานผลการดำเนินงาน |
| 6 | |
| 7 |
โครงการที่กองคลังจัดเพื่อให้ความรู้แก่หน่วยงานซึ่งเป็นการพัฒนาเจ้าหน้าที่กองคลัง
|
| 8 |
โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice)
- หลักฐานการสื่อสารประชาสัมพันธ์(หน้าเว็บไซต์กองคลัง และเวียนแผนให้รับทราบ)
- หลักฐานการดำเนินการ (คู่มือ) - หลักฐานการประเมินผลและติดตาม
|
|
รายงานแผนพัฒนาบุคคล(IDP)ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
|
|
 |
รายละเอียดตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร : การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2 ประจำปี 2558 |
|
|
KPI Form2 (excel) (แก้ไข ณ วันที่ 9 มีนาคม 2558) |
|
|
-กลุ่มพัฒนาระบบงานคลัง |
|
|
-ฝ่ายบริหารทั่วไป |
|
|
-ฝ่ายการเงิน |
|
|
-ฝ่ายบัญชี |
|
|
-ฝ่ายงบประมาณ |
|
|
-ฝ่ายพัสดุ |
|
แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2558 |
|